Notas

Financiamiento para emprendedores: Microcreditos del Banco Provincia

301625_257288577628598_2135460_n

Durante la última reunión de Directorio, en las instalaciones del Jockey Club de La Plata, la Federación Económica firmó un convenio con Provincia Microempresas S.A mediante el cual se facilita el acceso a créditos de hasta $30.000 a sola firma para microemprendedores. Previéndose casos especiales donde el monto puede ascender hasta $60.000.

A partir de la presente circular, queda habilitada la gestión de los créditos mencionados. Motivo por el cual aquellas personas, interesadas podrán comunicarse con CaMiLanus al (011) 4249-7991/8765 ó por correo electrónico cecilia_colman@camilanus.com.ar (Cecilia Colman) para solicitar informacion, indicando  nombre y apellido, teléfono y DNI del microemprendedor que pretende acceder al programa y éste será asesorado en forma directa por personal de Provincia Microempresas S.A

Campanella se enojó con Disney porque no quieren promocionar “Metegol”

cc190613j023f11.jpg_53082678

Juan José Campanella salió a atacar a Disney vía Twitter después de asegurar que en Disney Channel le negaron un espacio para publicitar “Metegol”, la nueva película animada del realizador.
Según el director de éxitos como “El hijo de la novia”, “Luna de Avellaneda” o “El secreto de sus ojos”, la razón de la negativa de la empresa multinacional es que su película será la gran competidora en las salas de cine de “Monsters University”, el producto de Disney orientado al público infantil para las vacaciones de invierno.
Entre los mensajes que publicó se encuentran “¡Chicos, chicos! Salió el Dieguito Lerner para desarmar. ¡Tan fácil que hasta un jugadorcito de Metegol puede hacerlo!” en referencia al presidente de la filial latina de la corporación infantil.
Prosiguió con “Último Momento: El Disney Channel parece que ‘no tiene espacio’ para pasar el aviso de ‘Metegol’. El miedo no es zonzo, ja, ja.” También escribió “Metegol’ empezó bien el campeonato. Parece que cuando vieron el trailer, se asustó hasta Guasoski. Ahora ‘no tienen lugar’”; “Costo de ‘Metegol’: 20.000.000 de dólares. Costo de la entrada: 50 pesos. Que Disney nos tenga miedo no tiene precio”; y cuando un seguidor ecuatoriano lo consultó “hola maestro. A que te refieres con ‘…que Disney nos tenga miedo‘?, Campanella le contestó “El Disney Channel alega ‘no tener espacio’ para pautar ‘Metegol’”.
Para el sitio especializado cinesargentinos.com “Metegol” apunta a ser el mayor tanque argentino del 2013 y su estreno en principio está pautado para el 18 de julio, después de haberse descartado la fecha del jueves que viene, porque justamente se estrena “Monsters University”, pero ambos films se terminarán enfrentando por el mismo público a mediados del mes que viene.
La nueva producción de Juan José Campanella será su primera película de animación y está siendo desarrollada desde el inicio para el formato digital 3D. Los protagonistas son los jugadores de metal de una canchita de Metegol, que son separados por un desguazador y deben volver a unir el equipo.
El guión está escrito de, además de Campanella, por Eduardo Sacheri, el fallecido Roberto Fontanarrosa y Axel Kuschevatzky, quien también es su productor. Las voces originales pertenecen a los actores Pablo Rago, Miguel Ángel Rodríguez, Fabián Gianola, Horacio Fontova, David Masajnik y Sebastián Mogordoy.
Para vacaciones de invierno, que se llevarán a cabo entre el 15 y el 26 de julio, también entrarán en competencia “El llanero solitario”, “Mi Villano Favorito 2”; “Titanes del pacífico”, “Turbo” (que se estrena en la misma fecha que “Metegol” y es de DreamWorks)

Fuente: El Cronista

Trader zen: del stress laboral a las clases de meditacion

cc120613f012f06.jpg_53082678
Ezequiel Starobinsky trabaja hace 14 años en el sector más caliente de un banco internacional y es instructor de técnicas de respiración. Un pico de estrés que lo dejó internado en plena crisis del campo fue el detonante del cambio de vida. De esa experiencia surgió el libro “Los nuevos superhéroes”

En un primer acercamiento se hace difícil vincular a un trader de una mesa de dinero de un banco con la paz que brinda la meditación, la respiración consciente y el yoga. Cuando uno piensa en el competitivo ámbito de los bancos, lo primero que se viene a la cabeza son corridas, gritos y una corriente de adrenalina permanente. Escuchando a Ezequiel Starobinsky, operador de mesa de dinero de un importante banco internacional desde hace ocho años, las sospechas se confirman pero en él es posible encontrar pasión por las finanzas y una filosofía de vida que raya con la de un monje budista.

Starobinsky hace 14 años trabaja en el mismo banco y además es instructor de técnicas de respiración en el Arte de Vivir. Siempre supo a qué se quería dedicar e hizo todo el camino como un alumno aplicado: fue a la Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini, se licenció en Ciencias Económicas en la Universidad de Buenos Aires, donde obtuvo la mención de honor Magna Cum Laude e hizo un master en Economía en la Universidad del Cema. Sin embargo, la educación formal no lo había preparado para la crisis del campo del 2008 y el estrés que vivió diariamente en el banco terminó con un desmayo en el subte y una posterior internación en una clínica privada.

“Entré a la mesa y por no saber mantener la tranquilidad me desmayé en el 2008. Estaba con mucho estrés por la crisis del campo, me titilaba el ojo casi todo el tiempo, tenía mucha presión, pensaba en eso todo el día. La realidad me había robado la mente. Pasé la noche internado y finalmente me diagnosticaron una crisis de estrés a los 28 años”, cuenta sobre esos días.

Tras esta experiencia decidió realizar cambios en su vida y profundizar su búsqueda de herramientas para una vida mejor. “En general el de los bancos es un ámbito muy competitivo, no cualquiera llega y se puede mantener. Hay que tener mucha fuerza y empuje pero lo bueno es tenerlo con tranquilidad interior. Exteriormente ser muy dinámico y enérgico e interiormente estar en paz y con disfrute. Siempre fui muy enérgico y de mucho entusiasmo pero a costa de un estrés enorme”, explica.

“Hoy por hoy aprendí a mantener ese nivel de energía exterior con paz interior y es más genuina esa energía”, destaca

Lo que diferencia a Starobisky de otros ejecutivos y banqueros que encontraron la paz interior mediante el yoga y la meditación es que él no abandonó su puesto sino que supo encontrar la manera de seguir llevando adelante su trabajo diario sin tanto estrés.

“En otro momento habría dicho no me lo banco, por mi salud renuncio, pero eso hubiera sido una boludez porque me maté laburando siete años en back office para acceder a la mesa. Si al año el estrés me ganaba y me tenía que ir, era un loser. Me dije me quiero quedar en este puesto que me gusta, me divierte, es intelectualmente desafiante, me pagan bien pero tengo que aprender a manejarlo. Tenía que ganar la mayor conciencia posible para evitar perderla de vuelta‘, relata. “Al principio me costó conectar las dos partes. Cuando ves a un operador de mesa de dinero y un pibe que hace yoga, medita y encima después se hace instructor, decís ‘no tiene nada que ver, este pibe vive disociadamente‘. Con el tiempo y esto me llevó años, fui ganando conciencia de que está todo en la mirada y va más allá de lo que hagas exteriormente”,
“Cambias tu mirada y el mundo cambia. Hoy por hoy vivo siempre una misma cosa porque lo que importa es la relación con el mundo presente, tu capacidad de observar tus propios pensamientos y regular tu propia ansiedad y enojos”, agrega.

La singularidad de su proceso hizo que el año pasado Starobinsky publicara un libro que se titula “Los nuevos superhéroes: el arte de vivir en la jungla urbana”, donde comparte su experiencia y describe cómo la práctica de técnicas de respiración, yoga y meditación puede ayudar a que nuestro cuerpo libere toxinas y se llene de energía, la mente se calme y se enfoque, y estemos disponibles para actuar en lo que sea necesario.

“Muchas veces nos volvemos locos queriendo mejorar lo externo sin ocuparnos de lo interno y ahí vas frito. Porque de manera externa siempre vas a querer otra cosa. Uno consigue algo y es feliz por muy poco tiempo. Ya al ratito uno quiere otra cosa y no está mal pero hay que estar atento”.

“Esta bueno ser ambisicioso en el trabajo si te lleva a planear y buscar cosas pero el problema está cuando sí o sí querés algo. Aprendí que hay que soltar un poco el deseo, seguir ocupándose de generar las posibilidades laborales pero no preocuparse”, concluye.

Fuente: El Cronista

Medir la Felicidad

felicidad

En 2010 creamos la marca ciudad Lanus Gente Feliz como una propuesta que tiene  como objetivo pensar y desarrollar una ciudad mas feliz que promueva el bienestar de los lanusenses no solo en materia economica sino tambien  a nivel psicologico, recreativo, cultural y educativo, entre otros aspectos.

En esta busqueda nos hemos encontrado con esta interesante nota en la que nos indica que ya existe en el mundo el 1º pais que ya mide la felicidad de sus ciudadanos como politica de gobierno.

Los italianos usaban una p para indicar una suma y una m para denominar una operación de resta.

Estas abreviaturas que comenzaron a emplearse en el siglo XV para algunos cálculos provienen del latín: plus y minus. Desde la prehistoria, los primeros hombres se empeñaron en medir sus rituales, travesías y trueques.

Recientemente el rey de Bután, Jigme Singye Wangchuck, introdujo dos indicadores más psicológicos que económicos para medir el bienestar de su pueblo. La Felicidad Bruta Nacional (FBN) o Felicidad Bruta Interna (FBI).

La medición se realiza a través de un cuestionario de 180 preguntas que utiliza una técnica llamada Reconstrucción del Día. Consiste en la recolección de memorias del día, a través de un simple diario. El propósito de esta comunidad budista es dimensionar factores como: bienestar psicológico, uso del tiempo, vitalidad de la comunidad, cultura, salud, educación, diversidad medioambiental, calidad de gobierno.

Estamos acostumbrados a medir el bienestar de una sociedad a través de indicadores como el consumo, la producción, la competitividad, el nivel de reservas, el superávit fiscal.

En 1972 en la remota región del Himalaya, esta comunidad decidió que era más importante dimensionar otro tipo de variables, cualitativas, quizá extravagantes.

Bután tiene apenas 700 mil habitantes. Es una democracia muy joven. Miran TV y tienen internet desde 1999, Thimpu es  la única capital del mundo sin semáforos, el aeropuerto internacional cuenta con una sola pista.

¿Cómo se sienten?

El 52% de los butaneses declaró sentirse «feliz»; el 45% «muy feliz», y sólo un 3% dijo que no lo era.

Ellos dicen: “Lo que medimos afecta a lo que hacemos”. Por esto prefieren medir la Felicidad en vez del Producto Bruto Interno.

Fuente: www.claudiopenso.com

Servicio de Recursos Humanos para Pymes

image293

Mediante un Convenio de Colaboracion con el  Grupo Cosmos, brindamos los servicios de Recursos Humanos. Un servicio integral de Selección de Personal, Outsourcing y Trabajo Temporal, que le permitirá flexibilizar su gestión en materia de personal.

CaMiLanús en colaboración con el Grupo Cosmos a desarrollado una completa Base de Datos de trabajadores de los sectores metalúrgico, plástico, textil, caucho, administrativo, informáticos, profesionales, entre otros, que están a su disposición.

Interesados consultar a tel.: 5031-2980 de 9 a 18 hs.

www.grupocosmos.net

IMPORTANTE: Mencionando a CaMiLanus tenes un importante descuento en los servicios solicitados.

CaMiLanús en la celebracion del 60º Aniversario de FEBA

Almuerzo FEBA1

CaMiLanus junto con mas más de 300 representantes de cámaras de toda la provincia de Buenos Aires festejaron junto a la Federación Económica de Buenos Aires su 60º Aniversario. Por parte del Gobierno provincial, se hicieron presentes el secretario general de Gobernación Edgardo Camaño, el ministro de Producción Cristian Breitenstein, el ministro de Trabajo Oscar Cuartango, el ministro de Seguridad Ricardo Casal y la ministra de Educación Nora de Lucía.

 

Con una excelente convocatoria, la Federación Económica de la provincia de Buenos Aires festejó sus 60 años de vida institucional realizando una reunión de Directorio y luego un almuerzo de camaradería en las instalaciones del Jockey Club de La Plata.

La UNLa abrio la inscripcion a la Especializacion en Formacion Profesional

Folleto     EFP-1_page1_image1

La Universidad Nacional de Lanus reabrio la inscripcion a la Especializacion en Formacion Profesional.

Este posgrado se propone abordar la problemática del la Formación profesional, y esto implica avanzar en la comprensión de problemas tales como:
• La realización de profesiografías y diagnóstico de competencias en función de la actividad laboral
• La investigación de la adecuación del Hombre trabajo y de la vinculación de los diferentes grupos de trabajo
• Las relaciones humanas y su proyección en el trabajo
• La programación de la Capacitación y Desarrollo en las organizaciones
• El diseño de los espacios de aprendizaje
• La administración de los centros de Formación
• La gestión de los proyectos de Formación Profesional
• Las técnicas de enseñanza / aprendizaje en especial en F.P.

Director: Lic. Máximo Giordano

Informacion de interes

Duracion: 4 cuatrimestres

Inscripcion: En la Oficina de Alumnos, 29 de Septiembre 3901, Remedios de Escalada. De lunes a viernes de 10 a 13 hs. y de 14 a 18 hs. Hasta el 30 de julio.

Modalidad de cursada: Presencial en la Sede de la Universidad, 29 de Septiembre 3901, Remedios de Escalada. Los viernes y sabado, semana por medio.
Tel/Fax: 5533-5600 interno 5151 / 5158
efp@unla.edu.ar   mgiordano@unla.edu.ar

Descarga el Plan de estudios

 

 

Finalizamos con éxito el Taller Empretec

EMPRETEC-2013

Finalizó con éxito la tercera experiencia de capacitación destinada a evaluar y mejorar las habilidades de los emprendedores, realizada por la Fundación Empretec y organizada por CaMiLanus en la Universidad Argentina John F. Kennedy de Lanus los dias 13 al 18 de mayo.

El Taller de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor, Empretec, reunió a 17 emprendedores que durante seis jornadas intensivas de trabajo, los emprendedores asistieron a la exposición de casos, realizaron actividades lúdicas, respondieron cuestionarios y participaron de diferentes ejercicios orientados a poner en foco sus habilidades y la voluntad para buscar y alcanzar mejoras continuas en la calidad, la eficiencia, el crecimiento y la rentabilidad de sus emprendimientos.

Los resultados fueron muy satisfactorios.

El cierre del evento contamos la participacion de Sr. Gustavo Malvaso subsecretario del Instituto Municipal de Desarrollo Economico de Lanus IMDELA, El Sr. Daniel Pasardi, Asesor del Intendente local y el Sr. Aldo Iandorio Director del IMDELA.

A continuación, mostramos las opiniones de algunos de los protagonistas, asistentes al taller y emprendedores:

 

Lorena Vasquez:»La sensacion que me llevo es la de un despertar. No importa si sos de Capital, Lanus o Berazategui, hay que tener ganas, enfocarse y buscar las herramientas…Al ser tan vivencial ya noto un cambio en mi hoy!»

 

 

 Patricia Casanova:»El taller me dejo muchas enseñanzas, me hizo ver lo que soy capaz de hacer, que tengo que tener un poco mas de autoestima, fue muy movilizador»

 

 

David hostetler: «El curso fue muy bueno, me hizo ver los errores y problemas que tenia diaramente. Fue una maraton de una semana en donde te desafian a vos mismo».

 

 

Maria Laura Olivier:»Fue un reality del emprendedorismo con un importante nivel de exigencia personal e integracion grupal con gente que no conocia, fue muy satisfactorio el resultado»

 

 

Pep Guardiola sedujo a los argentinos y enseñó a tocar el “botón” del éxito en las organizaciones

A pocas horas del aplastante triunfo del Bayern sobre el Barcelona, Josep “Pep” Guardiola, el exitoso técnico que hizo grande al equipo catalán y que en junio comenzará a dirigir a la escuadra de Munich, mostró parte de su juego ante un grupo reducido de empresarios.
Allí, Guardiola repitió parte de su libreto que, no por conocido, resulta menos cautivante, no solo para los apasionados domingueros, sino también para los atribulados oficinistas.
“Todas las personas tienen su botón y la clave y el desafío es encontrarlo para activarlo y que puedan dar lo mejor de sí”, disparó. “Esto parece sencillo pero ciertamente no lo es. Está claro que los jugadores y los integrantes de una organización deben tener ganas. Si no hay ganas, si no hay pasión o interés es imposible lograr el entusiasmo y el convencimiento para ningún técnico o líder”. Si bien no quiso aclarar cual era el botón de Lionel Messi fue muy enfático en definir que “hay que apuntar a una idea en común y convencer. Lo divertido y también lo frustrante es hacerlo de manera cotidiana porque se trata de un ejercicio dinámico”. Con relación a las expectativas, aclaró que “uno debe mantener el equilibrio con un entorno reducido de personas porque la gente siempre puede quedar insatisfecha. Tengo muy claro que la gente paga para ver a los jugadores. No hay que sobrevalorar al que dirige”.
El encuentro tuvo lugar minutos antes de la conferencia sobre “Pasión, liderazgo y trabajo en equipo” que ayer a la noche sirvió de excusa para colmar las 700 butacas del Gran Rex con entradas que se comercializaron en el circuito paralelo a más de $ 2000.
Al igual que un CEO de una corporación en la cual nació y triunfó, a Guardiola se le abre el gran desafío de la reconversión y la revalidación de sus pergaminos en un entorno bien diferente al conocido. Precisamente una de las consultas apuntó a conocer cómo se hace para dejar una gestión exitosa. Para Guardiola parece simple: “Uno sabe cuándo se acabó. Uno intuye que ya no puede. Ya no hay satisfacción. No es culpa de nadie pero hay que tomar la decisión”, aclara.
En este punto aprovecha para desgranar una anécdota vivida en Nueva York. En esa ciudad, alternando buena comida y relaciones, conoció al gran ajedrecista ruso Garry Kasparov. Fue él quien le comentó que, pese a su experiencia, no podría sostener un duelo con un novel jugador de 17 años. “¿Sabe por qué” se preguntó “Porque ya no aguanto cinco horas de concentración”.
Como además del fútbol y la pasión de los hinchas, los clubes son fundamentalmente empresas, sólo una buena cuenta de resultados podría contener las expectativas del famoso DT.
El nuevo contrato le representará un ingreso anual estimado en 17 millones de euros al año, cifra que logra sonrojar a los ejecutivos de primera línea de las empresas españolas. Los denominados “galácticos corporativos” están bastante abajo de esa cifra, como atestigua el ingreso anual de César Alierta de Telefónica (6.3 millones de euros), Antonio Brufau de Repsol (4,88 millones de euros) y el saliente consejero delegado del Santander, Alfredo Sáenz que reportó un ingreso de 8,2 millones de euros.
Claro que el ingreso de Guardiola podrá solventarse sin inconvenientes por el club alemán, que se viene mostrando muy saludable en los últimos 20 años. El Grupo FC Bayern Munich SA (integrado por el club y el estadio) presentó el segundo mejor resultado de toda su historia. Nada menos que ingresos por 373 millones de euros, dividendos récords por 5,5 millones de euros y beneficios después de impuestos por 11,1 millones de la misma moneda.
En este escenario son evidentes las presiones de las políticas internas y de los medios de comunicación. Frente a ello Guardiola parece no inmutarse. “La clave es, sabiendo que están, hacer como que no existen. Cada uno ejerce su papel, pero yo sé que no puedo distraerme. Entiendo que tengo que participar en una comida con los dirigentes y atender a una conferencia de prensa, pero mi foco, mi objetivo, es lograr el resultado en los partidos”, afirma.
Es la segunda vez que viene a Argentina. La primera vez lo hizo como jugador hace unos 7 años. En ese papel, como número 4, estuvo cerca se integrarse al plantel de River, lo cual posiblemente hubiera marcado un historia distinta para el club. Son conocidas sus charlas con César Luis Menotti y con Marcelo Bielsa, pero como bien lo definieron los que lo conocen, Guardiola es primero entrenador y después jugador. Esa actitud cerebral, la mirada en los detalles y la obsesión por el perfeccionamiento es la que sorprendió a los dirigentes italianos cuando, en rol de jugador, pidió ver los videos del equipo rival que enfrentaría en la siguiente fecha.
En junio próximo, Guardiola no estará solo al frente del equipo de 112 años de historia y 118 mil socios. Siguiendo cierta lógica corporativa, lo acompañará Manuel Estiarte, considerado el mejor jugador español de waterpolo y quien ejerce, en parte, el papel de dircom frente a los medios y también de presentador de sus charlas de coaching.

Fuente: el Cronista

Desarrollá tu potencial emprendedor! | Taller EMPRETEC

La Cámara de Microempresarios de Lanús y EMPRETEC invitan a emprendedores y empresarios innovadores a participar del Taller de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor del Programa Empretec | Naciones Unidas, a realizarse entre los días 13 y 18 de mayo de 2013, de 14 a 21 hs, en Av. Hipólito Yrigoyen 4651, 1° Piso (Universidad John F. Kennedy), Lanús.

 

 

Página 4 de 6« Primera...23456